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为认真贯彻《中材国际青年精神素养提升工程方案》精神，引导广大青年职工岗位建功，在各个领域挑大梁、担重任，不断提高公司青年员工综合素质，8月15日，在重庆中材参天召开川渝片区“青年职工立足岗位建功”主题座谈会，开展思想大交流。公司党委委员、重庆中材参天总经理邹国斌出席并讲话，座谈会由人力资源总监孙卫国主持，财务总监王振华，监督执纪综合室助理陈阳、办公室主任助理蒋瑶出席座谈。

座谈会上，川渝片区项目22名青年职工通过视频和现场依次作了发言，他们围绕工作岗位职责，结合工作实际，分别谈了对岗位的认识、在岗位的实践，以及参加工作以来的感悟、困惑和建议。

邹国斌对大家的发言给予充分肯定，勉励青年职工，并提出殷切期望，一是青年职工要有过硬的政治品格。要做到信念坚定、对党忠诚、敢于担当，胸怀远大理想，坚持岗位建功；二是青年职工要有过硬的业务本领。要有强大的学习能力和分析、解决问题的能力，抓紧每一天，做好每件事，走好每一步; 三是青年职工要有过硬的工作作风。要高标准严要求，要有责任心和事业心，崇德修身、坚守正道；四是青年职工要有过硬的纪律意识。有清醒的纪律规矩意识，要警惕“大风起于青萍之末”，保持严肃的生活作风。

会议现场气氛活跃，大家畅所欲言，充分展示了新时代南矿青年职工朝气蓬勃、奋发进取、积极向上的精神面貌。大家纷纷表示要坚持做到勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于担当，努力在岗位上展现青春担当、激扬青春活力。

孙卫国在总结中讲到，青春奋斗正当时，要树立事业意识，积极进取。一要做到“心中有信念”，就要在细照笃行中不断修炼自我、心存梦想，要有理想、有激情、有干劲；二要做到“手中有本领”，青年职工要成长，既要加强业务学习，也要强化实践锻炼，要培养自己的专业能力和专业精神，沉下身心，心无旁骛钻研业务；三要做到“肩上有责任”，青年职工要有一种“舍我其谁”的自信和责任意识，主动肩负起新时代赋予自己的职责使命，立足岗位、履职尽责，自觉担当、勇于担当。

中材参天安环部副部长何亦林发言摘录：作为年轻干部，一定要持之以恒抓学习，在学习中强化知识储备，提高素质能力，涵养“专业知识、专业能力、专业作风、专业精神”。要立足岗位全心钻研，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力成为工作中的“行家里手”，如此才能出类拔萃、脱颖而出。