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7月29日，公司组织开展2024年新提拔15名管理干部任前集体谈话，公司党委书记、执行董事、总经理彭宝文作重要讲话；党委副书记、纪委书记鲁臣进行任前廉政集体谈话。会议由党委组织部、人力资源部总监孙卫国主持。

彭宝文代表公司党委向新任职干部表示祝贺，并结合公司当前发展实际向2024年新任干部提出三点要求：一是要坚定理想信念，不忘初心。时刻牢记肩负的重任，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战。二是要加强学习，勇挑重担。努力在担当作为中践行初心使命，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。三要始终讲团结，守牢规矩意识。在全面从严治党的新形势下，必须以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念来严格要求自己，做一个有原则、有底线、有规矩的优秀干部。

鲁臣要求，新履职干部要在思想政治上有更高的追求，切实增强责任感和使命感。要迅速进入角色，扎实干事创业，保持进取状态，展现优良作风。要自律他律并重，做清正廉洁的党员干部，在新岗位上展现出新的作为，始终做到忠诚、干净、担当。

面对公司领导的殷切期望和谆谆教导，新提任的永川分公司副经理尹方胜作为新履职干部代表进行发言。他表态，压力与动力并存，在接下来的工作中，一是保持学习热情，不断提升自身能力。二是勤奋工作，求真务实。三是注重团结协作，营造良好氛围。四是严守纪律，保持清正廉洁。大家将以新岗位为新起点，珍惜组织的信任和培养，围绕中心任务，求真务实、脚踏实地，全力以赴做好各项工作，以实际行动助力公司高质量发展。

孙卫国宣读了2024年新提拔干部的人事任命决定文件。公司领导班子成员、总部各部门负责人及新提拔任职的15名管理干部以“现场+视频”形式参加会议。